التقرير السنوي "لمؤشر تكنولوجيا الصناعة" الصادر عن شركة تي إي كونيكتيدج

التقرير السنوي لـ "مؤشر تكنولوجيا الصناعة" لشركة TE Connectivity: تفاؤل السوق الصيني بشأن تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي والالتزام بالتنمية المستدامة يحتل المرتبة الأولى في العالم

شافهاوزن، سويسرا - 30 أبريل 2024 - المديرون التنفيذيون للشركات والمهندسون في صناعة التكنولوجيا العالمية متفائلون بشأن الذكاء الاصطناعي (المشار إليه فيما يلي باسم "الذكاء الاصطناعي") والتنمية المستدامة بشكل عام؛ لكنهم ما زالوا غير متأكدين من تقدم شركاتهم في المسار الأفضل للذكاء الاصطناعي والتنمية المستدامة.

تأتي هذه الأفكار من مؤشر تكنولوجيا الصناعة لعام 2024 من شركة TE Connectivity (TE)، وهي شركة عالمية رائدة في مجال تكنولوجيا الاتصال والاستشعار. أجرت TE دراسة استقصائية شملت 1000 مشارك من صناعات متعددة في الصين وألمانيا والهند واليابان والولايات المتحدة. وبناءً على نتائج الاستطلاع، أصدرت الشركة المصرية للاتصالات تقريرها السنوي الثاني حول الوضع الحالي للابتكار.

وقال تيرينس كيرتن، الرئيس التنفيذي لشركة TE: "لقد استثمرت TE موارد كبيرة في الاستدامة والذكاء الاصطناعي، ونحن نعلم أن الشركات الأخرى تفعل الشيء نفسه. وأردنا استكشاف كيفية تأثير هذين الاتجاهين على عملية الابتكار، وكيف يمكن أن ينعكس الابتكار للمضي قدمًا للأمام، لقد وجدنا أن المديرين الذين يحددون أهداف الشركة والمهندسين المسؤولين عن تحقيق تلك الأهداف ما زالوا بحاجة إلى العمل معًا لتحقيقها بنجاح.

تشير نتائج هذا الاستطلاع إلى أن المديرين التنفيذيين والمهندسين منقسمون بشأن تنفيذ الذكاء الاصطناعي. يعتقد ثلاثة أرباع المديرين التنفيذيين أن المهندسين يجب أن يكونوا مسؤولين عن قيادة تنفيذ الذكاء الاصطناعي؛ ومع ذلك، يريد 68% من المهندسين أن تقوم القيادة بوضع خطة تنفيذ أكثر وضوحًا. وعندما سُئلوا عن الخطط قصيرة المدى، توقع 79% من المهندسين والمديرين التنفيذيين أن تقوم شركاتهم بزيادة الاستثمار في التدريب على الذكاء الاصطناعي خلال السنوات الثلاث المقبلة. يشعر المشاركون في السوق الصينية بالتفاؤل بشكل خاص بشأن دمج الذكاء الاصطناعي داخل المؤسسة ويفهمون المزايا التنافسية التي سيجلبها الذكاء الاصطناعي (الصين - 90% مقابل العالمية - 70%). ولكن في الوقت نفسه، يشعر المهندسون الصينيون أيضًا بقلق أكبر بشأن ما إذا كانت شركاتهم قادرة على استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل مسؤول (الصين 48% مقابل 33% عالميًا).

ردًا على الأسئلة المتعلقة بممارسات الاستدامة في شركاتهم، أعرب معظم المهندسين عن شغفهم القوي بالبيئة. يعتقد 87% من المهندسين أنه من المهم بالنسبة لهم شخصيًا دعم حلول تغير المناخ في العمل. هذا الشعور متجذر بعمق بين المجتمع الهندسي: قال 34% من المهندسين أنهم سيتركون وظائفهم إذا لم توفر مؤسساتهم فرصًا لدعم مبادرات الاستدامة. تظهر بيانات الاستطلاع أن المديرين التنفيذيين بحاجة إلى بذل المزيد من الجهد لغرس الثقة في المجتمع الهندسي. لأنه عند سؤالهم عما إذا كانوا راضين عن خطط الاستدامة الخاصة بشركتهم، كان المديرون التنفيذيون أكثر رضا بنسبة خمس نقاط مئوية عن المهندسين.

ومن خلال التركيز على السوق الصينية، تظهر الأبحاث أن التنمية المستدامة مهمة للغاية بالنسبة للشركات الصينية. من الأرجح أن يعتقد المشاركون الصينيون أن التنمية المستدامة "مهمة للغاية" (الصين 69% مقابل العالمية 53%) ويعتقدون أن شركاتهم قامت بدمج التنمية المستدامة في ثقافة الشركات (الصين 84% مقابل العالمية 76%). ). بالإضافة إلى ذلك، يتمتع السوق الصيني أيضًا بأعلى معدل تقدير لـ "الشركات التي تزود موظفيها بأهداف واضحة للتنمية المستدامة أو أطر التنفيذ" (الصين -73% مقابل العالمي-61%).

لعرض النسخة الكاملة لمؤشر تكنولوجيا الصناعة لعام 2024 والرؤى التحليلية من فريق المديرين والمهندسين بشركة TE، يرجى زيارة: te.com/techindex.

حول اتصال TE

يقع المقر الرئيسي لشركة TE Connectivity (المشار إليها فيما يلي باسم "TE") في سويسرا، وهي شركة عالمية رائدة في مجال تكنولوجيا الصناعة ملتزمة بخلق مستقبل أكثر أمانًا واستدامة وكفاءة واتصالاً. تعمل مجموعة TE الواسعة من حلول الاتصال والاستشعار على تمكين نقل الطاقة والإشارات والبيانات، والاستمرار في دفع تطوير الجيل التالي من وسائل النقل والطاقة المتجددة والمصانع الآلية ومراكز البيانات والتكنولوجيا الطبية والمزيد. ويعمل لدى شركة TE أكثر من 85000 موظف حول العالم، منهم أكثر من 8000 مهندس، وتتعاون مع العملاء في ما يقرب من 140 دولة حول العالم. تؤمن شركة TE بأهمية "كل اتصال". لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.te.com.cn أو متابعة حساب WeChat الرسمي لشركة TE "TE Connectivity".